Вниманию первых руководителей и работников финансовой службы!
В связи с вступлением в силу с 01 января 2018 года Кодекса «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» и изменениями по налогообложению доходов физических лиц, мы предлагаем Вам рассмотреть сравнительную таблицу по начислению заработной платы и начислению налогов и обязательных платежей в бюджет.
Например, в тенге:
| Содержание | За декабрь 2017 года | За январь 2018 года |
| Заработная плата |
120 000 |
120 000 |
| ОПВ |
120 000 *10% = 12 000 |
120000 *10% = 12 000 |
| ИПН |
(120 000- 12 000-24 459)*10% = 8 354 |
(120 000-12 000-28284)*10% = 7 972 |
| СН исчисленный |
(120 000-12 000)*11%= 11 880 |
(120000-12000)* 9, 5 %= 10 260 |
| СО |
(120 000-12 000)* 5%= 5 400 |
(120000-12000)* 3,5%= 3 780 |
| СН к уплате в бюджет |
11 880-5 400 = 6 480 |
10 260-3 780=6 480 |
| ОСМС |
120000*1%=1 200 |
120000-*1,5%= 1800 |
| Итого налогов и отчислений |
ОПВ 12000+ИПН 8 354+СН 6 480+СО 5400+ОСМС 1200 = 33434 В том числе за счет средств работодателя- 13 080 |
ОПВ 12000+ИПН 7 972+СН 6 480+СО 3780+ОСМС 1 800=32 032 В том числе за счет средств работодателя- 12 060 |
| Снижение налоговой нагрузки на работодателя в % | 7,8 % |
На основании, данных отраженных в таблице, мы видим, что согласно пункту 1 статьи 485 Налогового Кодекса Республики Казахстан РК от 25 декабря 2017 года № 120-VI социальный налог исчисляется по ставке с 01 января 2018 года — 9,5 процента, налоговая нагрузка на работодателя по налогам и отчислениям с фонда оплаты труда снижена.
