За что несет ответственность бухгалтер? Часть №3
Как мы писали в предыдущем выпуске, за ненадлежащее исполнение своих обязанностей бухгалтер может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Но, наряду с этим, он может быть привлечен и к материальной ответственности.
Материальная ответственность — это обязанность работника возмещать ущерб, причиненный предприятию вследствие нарушения возложенных на него трудовых обязанностей. Она возникает непосредственно после причинения ущерба независимо от привлечения работника к иным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной) и применения к нему других мер материального воздействия (не начисление премии за основные результаты хозяйственной деятельности, невыплаты вознаграждения по итогам работы за год и т. п.).
При принятии сотрудника на работу рекомендуется заключить с ним договор о полной материальной ответственности.
Например:
ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
г. Алматы “21” августа 2017 г.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих ТОО «ААА», в лице директора Петрова П.П., именуемый в дальнейшем “Предприятие”, с одной стороны, и работник бухгалтерии Иванова И.И., именуемый в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность бухгалтера-кассира и связанный непосредственно с наличными денежными средствами принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием материальных ценностей, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения или других целей материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать руководству предприятия обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.
2. Предприятие обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия.
6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у руководителя предприятия, а второй — у работника.
Реквизиты сторон договора
Подписи сторон договора
Предприятие:_________________
Работник:____________________
Дата заключения договора М. П.
О других мерах ответственности применяемых к бухгалтеру мы расскажем в следующих выпусках.
При неправильном истолковании читателями данной статьи, компания «HELP» не несет ответственности за возможные последствия для читателя, так как Информационные статьи, публикуемые компанией «HELP» носят рекомендательный характер и основаны на нормативных документах, действующих на дату выпуска Информационной статьи, и не могут быть применены к другим периодам без дополнительного анализа
Поделится в соц.сетях