Новости компании
«Бухгалтерский учет оплаты труда -как получать от этого удовольствие!» (часть 1)
Начисление заработной платы на предприятии это важная, ответственная и очень трудоемкая задача бухгалтера. Необходимо наладить работу бухгалтера так, чтобы это процедура приносила удовольствие. Для этого необходимо пройти поэтапно весь путь с самого начала, отладить процедуру получения первичной документации с момента приема сотрудника до момента выплаты заработной платы и тогда благодарность сотрудников вам обеспечена, так же как и удовольствие от легкости ведения участка бухгалтерского учета оплаты труда.
Виды финансовой отчетности и их краткий обзор
В предыдущей статье мы рассмотрели вопросы: что такое финансовая отчетность, состав финансовой отчетности и кто может быть пользователем финансовой отчетности.
В продолжение этой темы, хотелось бы рассмотреть вопрос о том, какие бывают виды финансовой отчетности, и вкратце остановиться на каждом из них.
Наши целевые аудитории
Целевыми аудиториями наших услуг являются в основном: владельцы фирм и советы директоров, генеральные директора, финансовые директора, а также главные бухгалтеры и бухгалтеры. Рассмотрим их, чтобы правильно о себе заявить…...
Как я, маркетолог — экономист, пришла в бухгалтерию?!
Добрый день, уважаемый читатель! Меня зовут Лаура Ахметова. Я уроженка города Алматы, Республика Казахстан. Мне 35 лет. Окончила Казахскую Государственную Академию Управления в 1998 году. Факультет «Менеджмент и маркетинг», Специальность «Маркетинг и коммерция», Специализация «Маркетинг и бизнес», Квалификация «экономист — маркетолог».
Нерезиденты. Введение
Современный бизнес не знает границ и в настоящие время значительное место в развитии международных хозяйственно-деловых взаимоотношений занимают финансовые, производственные и технологические связи между Компаниями различных стран и Казахстанскими предприятиями.
Аттестация рабочих мест
Проведение аттестации рабочих мест (далее по тексту – аттестации) является необходимым мероприятием, которое должно быть выполнено на каждом предприятии в обязательном порядке. Необходимость проведения аттестации закреплена в Трудовом кодексе Республики Казахстан

