Мы в твиттере    Мы в ФэйсБук    Мы ВКонтакте   
8 (727) 333 51 36
Получить полезную статью

Новая рубрика
Новая рубрика

Вниманию первых руководителей и работников финансовой службы!

 

В связи с вступлением в силу с 01 января 2018 года  Кодекса «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» и изменениями по налогообложению доходов физических лиц,  мы предлагаем Вам рассмотреть сравнительную таблицу по начислению заработной платы и начислению налогов и обязательных платежей в бюджет.

Например, в тенге:

Содержание За декабрь 2017 года За январь 2018 года
Заработная плата

120 000

120 000
ОПВ

120 000 *10% = 12 000

120000 *10% = 12 000
ИПН

(120 000- 12 000-24 459)*10% = 8 354

(120 000-12 000-28284)*10% = 7 972
СН исчисленный

(120 000-12 000)*11%= 11 880

(120000-12000)* 9, 5 %= 10 260
СО

(120 000-12 000)* 5%= 5 400

(120000-12000)* 3,5%= 3 780
СН к уплате в бюджет

11 880-5 400 = 6 480

10 260-3 780=6 480
ОСМС

120000*1%=1 200

120000-*1,5%= 1800
Итого налогов и отчислений

ОПВ 12000+ИПН 8 354+СН 6 480+СО 5400+ОСМС 1200 = 33434

В том числе за счет средств работодателя- 13 080

ОПВ 12000+ИПН 7 972+СН 6 480+СО 3780+ОСМС 1 800=32 032

В том числе за счет средств работодателя- 12 060
Снижение налоговой нагрузки на работодателя в % 7,8 %

На основании, данных отраженных в  таблице, мы видим, что согласно пункту 1 статьи 485 Налогового Кодекса Республики Казахстан РК от 25 декабря 2017 года № 120-VI социальный налог исчисляется по ставке с 01 января 2018 года — 9,5 процента, налоговая нагрузка на работодателя по налогам и отчислениям с фонда оплаты труда снижена.

 

Более подробную информацию по изменениям в Законодательстве Республики Казахстан по вопросам налогообложения

Опубликовал: 11-01-2018 / Раздел: Публикации, Статьи по налоговому учету

ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ

Комментариев нет