Мы в твиттере    Мы в ФэйсБук    Мы ВКонтакте   
Казахстан, г.Алматы
+7 (727) 333 51 36
+7 777 480 30 30
Казахстан, г.Алматы
info@consult-help.kz


Новая рубрика
Новая рубрика

Статьи для руководителя

Что должен выплатить работодатель работнику в связи с потерей работы?

14 января 2016

Уважаемые посетители сайта!
В предыдущих выпусках мы начали вас знакомить с важными и нужными статьями Трудового Кодекса РК, который вступил в силу с 1 января 2016 года.
Всем интересно: что же все-таки в Трудовом Кодексе написано про компенсации в связи с потерей работы?

(0)

Что должен содержать коллективный договор?

11 января 2016

Уважаемые посетители сайта!

В предыдущем выпуске мы начали вас знакомить с важными и нужными статьями Трудового Кодекса РК, который вступает в силу с 1 января 2016 года.

С января 2016 года Коллективный договор должен быть заключен в каждой компании, вплоть до Индивидуального Предпринимателя, у которого есть хотя бы одни наемный работник.

В коллективный договор включаются следующие положения (ст. 157 ТК РК):

(0)

Новый трудовой кодекс. Новые положения. Коллективный договор

8 января 2016

Коллективный договор – правовой акт письменного соглашения, заключаемого между работниками в лице их представителей и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации (п.1 пп. 79 ст.1 ТК РК).

(17)
Страница 2 из 212